Az S&D képviselőcsoport meghirdeti a "állandó álláshelyek" (határozatlan idejű szerződések, amelyeket versenyvizsgával, áthelyezéssel, kirendeléssel vagy előléptetéssel, belső vagy más uniós intézményekből történő kinevezéssel töltenek be), a "határozott idejű álláshelyek" (határozott idejű szerződések vagy szerződéses alkalmazottak, akiket spontán pályázatok útján töltenek be) és az "érdeklődési felhívások"(a potenciális szolgáltatók azonosítása céljából) betöltetlen álláshelyeit.
Ha önéletrajzát szeretné elküldeni nekünk, kérjük, töltse ki az online űrlapot. Amennyiben a Csoporton belül akár határozott idejű szerződéssel, akár szerződéses alkalmazottal kapcsolatos álláshely szabaddá válik, azt az űrlapon feltüntetjük. Csoportunk igényeinek megfelelően a megüresedett álláshelyre legjobban illeszkedő önéletrajzokat választjuk ki, és a jelöltekkel felvesszük a kapcsolatot egy interjúra.
Hat különböző gyakornoki program keretében fiatalokat vonnak be az S&D képviselőcsoport munkájába. Gyakornoki programjaink öt hónapig tartanak. A szeptember közepén kezdődő gyakornoki időszakokra májusban, a február közepén kezdődő gyakornoki időszakokra októberben lehet jelentkezni.
