À travail égal, droits égaux et une concurrence équitable doivent être au cœur même d’un marché unique efficace, pour protéger non seulement les travailleurs, mais aussi les petites et moyennes entreprises, qui constituent le principal moteur de la création d’emplois en Europe. Toutefois, le manque d’ambition et d’engagement de la Commission et de certains États Membres dans la défense du modèle social européen favorise la propagation du dumping social, d’une concurrence déloyale, et de distorsions du marché, avec pour résultat une augmentation du nationalisme et du protectionnisme.
Il est inacceptable que les compagnies augmentent leurs marges bénéficiaires en exploitant les travailleurs (transfrontaliers) comme une main d’œuvre bon marché, et les privent de leurs droits du travail et sociaux. En outre cette pratique prive les États Membres de revenus fiscaux et de contributions à la sécurité sociale. Le dumping social se banalise dans pratiquement tous les secteurs économiques. L’Union Européenne ne peut se permettre de laisser perdurer cette situation. Le Groupe S&D est fermement engagé à combattre le dumping social, la discrimination et l’exploitation des travailleurs, particulièrement de ceux en situation de détachement. À cette fin nous avons 10 demandes essentielles.
