5 hónapos fizetett gyakornoki állás olyan diplomások számára, akik már rendelkeznek legalább 3 éves egyetemi diplomával. Az S&D képviselőcsoportnál NEM áll rendelkezésre rövidebb fizetett gyakornoki állás egyetemisták számára. Az S&D képviselőcsoport nem kínál fizetés nélküli gyakornoki állásokat. Hat különböző alap létezik, amelyekre pályázhat, amennyiben megfelel a jogosultsági feltételeknek.
Igen, gyakornokaink havi 1600 eurós gyakornoki juttatást, az otthon és Brüsszel közötti (oda-vissza) utazási költségek megtérítését, kiegészítő betegbiztosítást és balesetbiztosítást kapnak. A fogyatékkal élő gyakornokok megfelelő igazolással kiegészítő összeget kaphatnak a fogyatékosságukkal kapcsolatos további megélhetési költségek fedezésére.
Gyakornokként a napi munkája az Ön profiljától, a szolgálat igényeitől és a csoporttól/bizottságtól függően változik, amelybe beosztják. Számítania kell arra, hogy a parlamenti tevékenységünkhöz kapcsolódó konkrét feladatokat fog ellátni, és támogatni fogja európai parlamenti képviselőink és munkatársaink munkáját, például:
- Részt vesz minden releváns ülésen az egység, a munkacsoportok, a bizottságok és az S&D képviselőcsoport szintjén, valamint a külső üléseken; és szükség esetén jegyzőkönyveket és tájékoztatókat készít.
- Aktívan követi az egyes jelentések jogalkotási eljárásait a tutor irányítása és felügyelete mellett.
- Az ügyintézők támogatása a módosítások, vélemények, jelentések, levelek, háttéranyagok megfogalmazásában, beleértve az európai parlamenti képviselőkkel való kapcsolattartást is.
- Általános adminisztratív támogatás (beleértve a levelezés, dokumentumok és dossziék előkészítését ülésekre, valamint rendezvények és konferenciák előkészítését).
- Kutatások végzése a releváns témákban. Ezen túlmenően arra is felkérik, hogy legalább egyszer kövesse figyelemmel az Európai Parlament munkáját a strasbourgi plenáris üléseken. Ön egy tutor felügyelete alá kerül, aki irányítja és felügyeli a munkáját.
A gyakornoki idő kezdetén egy bevezető programban is részt vehet, amely különböző konferenciákat, találkozókat, előadásokat és más uniós intézményeknél és testvérszervezeteknél (Brüsszelben) tett látogatásokat foglal magában.
A gyakornoki állásokra évente kétszer lehet jelentkezni:
- A február közepén kezdődő szakmai gyakorlatokra októberben, a következő év július közepéig lehet jelentkezni;
- májusban, a szeptember közepétől február közepéig tartó gyakornoki időszakokra.
Félévenként legfeljebb 20 hely áll rendelkezésre.
Ez változhat, de általában félévenként 400-500 pályázat érkezik az összes alapra, amelyek közül (félévenként) körülbelül 4-5% kerül kiválasztásra.
5 hónap.
Évente két 5 hónapos gyakornoki időszak van:
- Február közepétől július közepéig (első gyakornoki időszak).
- szeptember közepétől február közepéig (második gyakornoki időszak)
A rendezvényre Brüsszelben kerül sor.
Nem. A nyári időszakban nincsenek szakmai gyakorlatok.
Igen, amennyiben megfelel a jogosultsági feltételeknek.
- legalább 18 és legfeljebb 35 évesnek kell lennie a szakmai gyakorlat megkezdésének időpontjában;
- az Európai Unió valamely tagállamának állampolgárai, kivéve, ha a 26. cikk rendelkezései alkalmazandók;
- osztják a Csoport értékeit;
- egyetemi végzettséggel (legalább BA vagy azzal egyenértékű végzettséggel) kell rendelkeznie;
- alapos angol vagy francia nyelvtudás. Az Európai Unió más hivatalos nyelvének jó ismerete előnyt jelent.
Igen.
Igen.
Nem.
A jelentkezés feltétele, hogy Ön a szakmai gyakorlat első napján 18 és 35 év közötti legyen.
Alapos angol vagy francia nyelvtudás. Az Európai Unió valamelyik hivatalos nyelvének jó ismerete előnyt jelent.
Igen. Az S&D képviselőcsoport a Herwig Kaiser Nemzetközi Együttműködési Alapon keresztül korlátozott számú gyakornoki állást kínál az Európai Unión kívüli pályázóknak. Ha Önt választják ki, akkor Önnek kell kérelmeznie a szükséges vízumot, tartózkodási vagy munkavállalási engedélyt. A felmerülő költségeket az S&D képviselőcsoport megtéríti.
Igen, ha megfelel a jogosultsági feltételeknek.
Igen, de ha kiválasztják, be kell nyújtania az egyetem hivatalos nyilatkozatát, amely igazolja, hogy a diplomáját legalább egy nappal a szakmai gyakorlat első napja előtt szerezte meg.
Igen, azonban az oklevél angol vagy francia nyelvű fordítását be kell nyújtani, valamint az EU-ban szerzett egyenértékű diploma leírását.
A jelentkezést online kell benyújtani az S&D gyakornoki honlapon található linken keresztül.
Nem, az S&D nem fogad el spontán jelentkezéseket gyakornoki állásokra.
Nem, a pályázati űrlap angol és francia nyelven áll rendelkezésre. Az önéletrajzot (EUROPASS formátumban) és a motivációs levelet szintén angol vagy francia nyelven kell elkészíteni.
Nem, minden egyes gyakornoki időszakra külön-külön kell jelentkeznie.
Csak a kiválasztott szakmai gyakorlathoz és érdeklődési területhez kapcsolódó képesítéseket kell felsorolni. Általában az általános/középiskolai végzettségek nem számítanak relevánsnak, kivéve, ha csak így tudja bizonyítani bizonyos nyelvek ismeretét.
Igen. A szakmai gyakorlatra való jelentkezéshez nem szükséges munkatapasztalat.
Igen. Minden pályázati időszakban legfeljebb két pályázatot küldhet, de csak abban az esetben, ha az egyik pályázat a Francis Vals Alapra vonatkozik. Amennyiben ezt a szabályt nem tartja be, a legutóbb benyújtott pályázatot vesszük figyelembe.
Mivel a kiválasztási folyamat nagyon versenyképes, az Ön motivációja kulcsszerepet játszik abban, hogy Önt kiválasztják-e vagy sem. Legyen egyszerű és informatív. Mondja el, miért jelentkezik erre a gyakornoki állásra, és magyarázza el, miért vonzza Önt ez a pozíció. Röviden foglalja össze azokat a főbb jellemzőket, amelyek megkülönböztetik Önt a többi pályázótól. Ne ismételje meg önéletrajzát. Használja ki a helyet arra, hogy elmondjon nekünk valamit, amivel különbséget tud tenni, és megmutatja, hogy valami értékeset tud hozzátenni politikai családunkhoz, értékeinkhez és az uniós intézményekhez.
Az első gyakornoki időszakra (február közepe és július közepe között) beérkezett érvényesített online jelentkezéseket (az előző év novemberétől) vizsgálják meg. A kiválasztott pályázókkal legkésőbb decemberben felvesszük a kapcsolatot. A második gyakornoki időszakra (szeptember közepe-február közepe) benyújtott érvényesített online jelentkezéseket júniustól vizsgálják meg. A kiválasztott pályázókkal legkésőbb júliusban felveszik a kapcsolatot. A sikeres pályázók e-mailben kapnak ajánlatot a szakmai gyakorlat időtartamáról. Az ajánlat elfogadását követően az S&D képviselőcsoport elküldi a gyakornoki szerződés mintáját. Kérjük, rendszeresen ellenőrizze a SPAM mappáját.
Igen, az önéletrajzát EUROPASS formátumban (EN vagy FR).
A pályázat benyújtását követően már nem lehet módosítani a pályázatot.
Miután elküldte a jelentkezését, a rendszer automatikus e-mailt küld Önnek.
Amennyiben a pályázati felhívás másként nem rendelkezik, az online pályázat benyújtásakor nem szükséges a jogosultságot igazoló dokumentumokat benyújtani. A kiválasztási eljárás lezárását követően a kiválasztott pályázókkal felvesszük a kapcsolatot és ajánlatot teszünk. Csak ezután kell benyújtania a kért dokumentumokat.
A gyakornokokat érdemek alapján választják ki, figyelembe véve a jelentkezési lapon megadott információkat. Bizonyos esetekben a jelentkezőkkel telefonon vagy videokonferencián keresztül tartanak interjút (ebben az esetben a jelentkezőkkel felveszik a kapcsolatot). A Francis Vals Alapra benyújtott pályázatokat a nemzeti küldöttségek bírálják el. Az összes többi alapra benyújtott pályázatot a titkárságon belül szervezett vizsgabizottságok bírálják el. Azonos érdemek esetén az S&D képviselőcsoport törekszik a nemek közötti egyensúly és a földrajzi sokszínűség biztosítására.
Minden pályázót e-mailben értesítünk. Egyéni visszajelzésre nem kerül sor.
Nem, az eredményeket nem teszik közzé. Minden jelölt e-mailben kap tájékoztatást az eredményről.
Nem, ha elutasítja a gyakornoki állásajánlatot, akkor újra kell jelentkeznie.
Igen, ha megfelel a jogosultsági feltételeknek, újra pályázhat, de egy későbbi felhívás során új pályázatot kell kitöltenie.
Csak abban az esetben, ha a sikeres pályázók visszautasítják az ajánlatot, a tartaléklistán szereplő pályázókkal az érdemek sorrendjében felveszik a kapcsolatot. Erre bármikor sor kerülhet, bár nagyon ritkán, akár az utolsó pillanatban, közvetlenül a szakmai gyakorlat kezdete előtt.
Ez kérhető, de elutasítható, mivel a bevezető program a szakmai gyakorlat lényeges eleme. Nagyon kivételes és kellően indokolt esetekben azonban lehetőség van a szakmai gyakorlat kezdő időpontjának elhalasztására. Ez nem érinti a szakmai gyakorlat befejezésének időpontját, az változatlan marad.
Nem. Ha lemondja a szakmai gyakorlatát, akkor újra kell jelentkeznie.
Igen. Minden kiválasztott gyakornok megkapja a gyakornoki szerződés mintáját, amelyet a kezdeti időpont előtt e-mailben küldünk el. A gyakornoki megállapodás aláírására a gyakornoki idő első napján kerül sor.
Az igazoló dokumentumokat az EU valamennyi hivatalos nyelvén elfogadják. A diplomák angol vagy francia nyelvű változatának benyújtása is hasznos, ha rendelkezésre áll. Azoknak a pályázóknak, akiknek a diplomáját nem az EU hivatalos nyelveinek egyikén állították ki, be kell nyújtaniuk a dokumentumok angol vagy francia nyelvű fordítását.
Nem. Az igazoló dokumentumokat e-mailben kell elküldeni. Nem szükséges hitelesített másolatokat benyújtani. A dokumentumok meghamisítása vagy hamis nyilatkozatok benyújtása esetén azonban a pályázó gyakornoki állását megszüntetik.
Nem. A nyelvvizsga-bizonyítvány(ok)at nem kérik. A kiválasztási eljárás bármely szakaszában azonban telefonos interjút készíthetnek Önnel nyelvtudásának felmérése céljából.
A brüsszeli európai és nemzetközi szervezetekért felelős biztos Expat Welcome Deskje ingyenesen segít Önnek bármilyen gyakorlati vagy jogi problémában, amely a tartózkodása során felmerülhet, például abban, hogy hogyan jelentkezzen be az önkormányzatnál, milyen bérleti szerződésekkel kapcsolatos kérdések merülnek fel, vagy bármilyen más, a brüsszeli letelepedéssel kapcsolatos kérdésben.
Web: Brüsszel európai és nemzetközi szervezetekért felelős biztosa
E-mail: info@commisioner.brussels
Telefon: +32 (0) 2430 66 00
Igen. A gyakornoki idő kezdetén a gyakornokok egy 5 napos bevezető programon vesznek részt, amely során megismerkednek az S&D képviselőcsoport és az Európai Parlament S&D titkárságának munkájával. A program különböző találkozókat és látogatásokat tartalmaz más uniós intézményeknél (pl. Tanács, Bizottság) és testvérszervezeteinknél (PES, FEPS, FES, YES stb.).
Kivételes esetekben és a gyakornok indokolt kérése alapján a gyakornoki idő (kéthetes felmondási idővel) idő előtt megszüntethető.
A gyakornok indokolt kérelme alapján a gyakornokság az S&D főtitkár döntése alapján megszakítható. Ezen időszak alatt a havi juttatás kifizetése szünetel, és a gyakornok nem jogosult a megszakítással kapcsolatos utazási költségek megtérítésére.
Nem. A gyakornokok felelősek azért, hogy a gyakornoki idő alatt szállást találjanak és fizessenek.
A szokásos munkaidő hétfőtől csütörtökig 8.30-13.00 és 13.30-18.00 óra között, pénteken pedig 8.30-12.30 óra között tart (heti 40 órás munkaidő). A pontos munkaidő a szolgáltatás igényei alapján a tutorral közösen határozható meg.
Ön 10 nap szabadságra jogosult, amelyet a tutorral és az illetékes személyzeti szolgálattal egyetértésben vehet ki. A ki nem vett szabadságot nem térítik vissza.
Nem, nincs hivatalos öltözködési szabályzat. Elvárás, hogy a funkcióknak és feladatoknak megfelelően öltözzön. A gyakornokoknak ajánlott a "smart casual" öltözködés, és ha a protokoll megköveteli, akkor formálisabb öltözködés.
Nem. Minden gyakornoknak teljes munkaidőben, azaz heti 40 órában kell dolgoznia.
Minden gyakornok számára kijelölnek egy gyakornoki tanácsadót (tutort), aki a gyakornoki idő alatt útmutatást nyújt.
A tutorok a szakmai gyakorlat megkezdése előtt iránymutatást kapnak, és rendszeresen cserélnek gyakorlatokat.
Erről azonnal értesítenie kell a témavezetőjét és a gyakornoki koordinátort a humánerőforrás-osztályon. A hiányzás negyedik napjától kezdve orvosi igazolásra van szükség, amelyből kiderül, hogy mennyi ideig fog hiányozni.
Nem. A szakmai gyakorlat 5 hónapig tart, és nem hosszabbítható meg.
A gyakornokokat egyszer, és ha a szolgálat érdeke indokolja, esetleg másodszor is kiküldik Strasbourgba, hogy megfigyeljék a parlamenti munkát. Kivételes esetekben és szükség esetén a gyakornokokat a feladataikhoz és/vagy a képviselőcsoport különleges tevékenységeihez kapcsolódóan a szokásos munkavégzési helyeken kívüli kiküldetésekre is küldhetik.
Igen. A gyakornokok heti 3 félnapos távmunkát végezhetnek (a "zöld hetek" alatt 4 napot).
2024-ben a havi juttatás havi 1600 euró. A fogyatékkal élő gyakornokok megfelelő igazolással kiegészítő összeget kaphatnak a fogyatékosságukkal kapcsolatos további megélhetési költségek fedezésére. A gyakornoki havi juttatást a gyakornoki időszak kezdetén, majd az azt követő hónapok közepén fizetik ki.
Minden gyakornok a gyakornoki időre ingyenes biztosítást kap. Az egészségbiztosítást az Allianz Worldwide Care nyújtja. Részletes információ a honlapjukon található. Ez a biztosítás csak a gyakornokra vonatkozik (a családtagokra nem). Az uniós gyakornokoknak elsődleges biztosításként saját országukban kiállított európai egészségbiztosítási kártyával kell rendelkezniük, amely az otthonuktól távol töltött időszakokra is kiterjed.
A gyakornokok utazási támogatásra jogosultak (300 EUR felső határ útvonalonként), amely a gyakornokok lakóhelye és Brüsszel (oda-vissza) közötti utazáshoz való hozzájárulás. Az utazási költségek visszatérítésre kerülnek, amennyiben az utazásra a szakmai gyakorlat kezdete előtt egy hónappal és a szakmai gyakorlat vége után egy hónappal kerül sor. Ezenkívül a strasbourgi plenáris ülésre a gyakornokok a kiküldetés költségeinek (utazás, szállás, napidíj) fedezésére is kapnak juttatást az S&D képviselőcsoport kiküldetésekre vonatkozó belső szabályainak megfelelően.
A gyakornokok nem kapnak ebédutalványt; a jelvénnyel azonban a gyakornokok kedvezményt kapnak az EP étkezdéiben. A gyakornokok nem jogosultak tömegközlekedési költségek megtérítésére. A gyakornokok kedvezményes áron vehetik igénybe az Európai Parlament épületében található fitneszközpontot.
Nem, használhat egy másik országban vezetett bankszámlát, feltéve, hogy az az Ön nevén van, és euróban fogad el átutalásokat. Az átutalásokból eredő költségeket Önnek kell viselnie.
Nem. Előleget nem lehet kapni. Az első kifizetés a szakmai gyakorlat első napjától, a gyakornoki szerződés aláírását követően kerül kifizetésre.
Igen, automatikusan. Minden gyakornok maximum 300 euró előleget kap a strasbourgi kiküldetés előtti héten.
Mivel a szakmai gyakorlat nem minősül munkaviszonynak, a havi juttatás nem minősül fizetésnek. A havi juttatásból semmit sem vonnak le (sem társadalombiztosítást, sem adót). Ami a társadalombiztosítási kifizetéseket illeti, minden országnak megvannak a maga törvényei, ezért tájékozódjon arról, hogy az Ön országában hogyan kell eljárni. Ami az adókat illeti, a havi juttatásra a szakmai gyakorlat helye szerinti országban érvényes súlyozás vonatkozik.
Igen. A szakmai gyakorlat kezdetén minden gyakornokot felszerelünk egy irodai PC-vel, egy hibrid számítógéppel és fejhallgatóval. Az informatikai felszerelést a szakmai gyakorlat végén visszaadják.
Igen. A gyakornokok két 4 fős és egy 12 fős irodán osztoznak.
- Közzétéve: 27/02/2024
- Közzétéve: 27/02/2024