Parlament Europejski ma dzisiaj zatwierdzić historyczne porozumienie w sprawie ochrony ponad 30 milionów pracowników platform internetowych i europejskiego modelu społecznego. To ostatni etap na trudnej drodze do nowego prawodawstwa, która rozpoczęła się w 2016 roku w Pradze, gdzie Socjaliści i Demokraci po raz pierwszy zobowiązali się do walki o ochronę wszystkich pracowników w epoce cyfrowej.
Niniejsze przełomowe prawodawstwo jest wynikiem nieustannych wysiłków ze strony postępowej rodziny. Socjaliści i Demokraci prowadzili negocjacje w imieniu Parlamentu Europejskiego, a wszystko to nie byłoby możliwe bez komisarza ds. pracy i praw socjalnych, Nicolasa Schmita, który przedstawił daleko idący wniosek legislacyjny w tej sprawie.
Elisabetta Gualmini, wiceprzewodnicząca Grupy S&D i sprawozdawczyni Parlamentu Europejskiego w sprawie nowej dyrektywy UE dotyczącej pracy za pośrednictwem platform internetowych, powiedziała:
- Dzisiaj piszemy historię. UE otrzymuje nowe prawo dotyczące pracy za pośrednictwem platform internetowych dzięki naszemu niezachwianemu zaangażowaniu na rzecz praw socjalnych i pracowniczych. Nasza podróż rozpoczęła się osiem lat temu w Pradze, gdzie po raz pierwszy zaapelowaliśmy o to, aby zająć się sytuacją pracowników platform internetowych.
- To była ciężka walka z agresywnym lobbingiem ze strony platformowych gigantów, ale kwalifikowana większość państw członkowskich UE również zrozumiała wreszcie, jak ważne jest wspieranie tej sprawy i zwyciężyła Europa socjalna.
- Jest to wielkie zwycięstwo naszej postępowej rodziny, pracowników platform internetowych, dobrych pracodawców, osób rzeczywiście samozatrudnionych, europejskiego modelu społecznego i gospodarki. Takie wspaniałe osiągnięcia są dla nas najlepszymi argumentami przed zbliżającymi się wyborami.
- Niniejsza dyrektywa ma na celu ochronę osób, które codziennie nas podwożą, przywożą nam żywność i wykonują dla nas wiele innych usług. Wiele platform internetowych zatrudnia je jako fikcyjnych samozatrudnionych, pozbawiając je godziwych zarobków i praw pracowniczych. Teraz to się zmieni.
- Nowa dyrektywa nie tylko będzie chroniła pracowników platform internetowych, ale także ochroni prawdziwe samozatrudnienie, zapobiegnie nieuczciwej konkurencji oraz wprowadzi przełomowe zasady zarządzania algorytmami, zapewniając, że maszyny nie będą mogły zwalniać ludzi ani ich szpiegować. Wszystko to sprawi, że Europa stanie się pionierem w dziedzinie światowego prawa pracy.
