Wakaty na pracowników kontraktowych są czasami obsadzane w drodze spontanicznych aplikacji, po których następują rozmowy kwalifikacyjne z odpowiednimi kandydatami. Możesz przesłać nam swoją spontaniczną aplikację, korzystając z formularza online.
W wypadku konkretnego stanowiska pracownika kontraktowego (umowy na czas określony) ogłaszanego przez Grupę, będzie dostępny konkretny formularz online dotyczący wakatu na pracownika kontraktowego, kiedy ogłoszone zostanie konkretne stanowisko.
Aby Twoja aplikacja została rozpatrzona, musisz spełnić następujące warunki:
- Być obywatelem jednego z państw członkowskich Unii (o ile nie określono inaczej) i korzystać z pełni praw obywatelskich;
- Wypełnić wszystkie obowiązki nałożone przez przepisy dotyczące służby wojskowej;
- Być w stanie dostarczyć referencje dotyczące cech charakteru odpowiednich do wykonywania danych obowiązków.
Ze względów funkcjonalnych wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Dobra znajomość jednego z innych języków roboczych Grupy S&D - francuskiego, niemieckiego lub hiszpańskiego - jest uważana za zaletę. Czytaj więcej tutaj: CEFR - Europejski System Opisu Kształcenia Językowego.
Znajomość innych oficjalnych języków Unii Europejskiej zostanie wzięta pod uwagę.
Grupa S&D podkreśla w szczególności, że stanowiska te wymagają dostępności i elastyczności, metodycznego podejścia, dyskrecji oraz zdolności do szybkiej adaptacji do zmiennego obciążenia pracą. Kandydaci muszą być w stanie wykazać się inicjatywą, zarówno samodzielnie, jak i w zespole, a także dostosować się do wielokulturowego środowiska.
Mogą być wymagane częste podróże poza Belgię, zwłaszcza do Strasburga podczas sesji parlamentarnych.
Aby uzyskać więcej informacji na temat różnych stanowisk pracy, kliknij tutaj lub wejdź na S&D stronę internetową Grupy S&D.