Le secrétariat du Groupe S&D joue un rôle d’appui fondamental pour ses eurodéputé-e-s, élu-e-s démocratiquement qui constituent le cœur de l’Europe. Cette responsabilité spéciale signifie que nous cherchons à recruter des personnes très motivées, faisant preuve d’intégrité, d’un fort engagement politique, et dotés d’un large éventail de compétences et de talents.
Si vous nous rejoignez, vous travaillerez dans un environnement multiculturel avec des collègues venant de toute l’Europe. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences personnelles et professionnelles.
Voici comment se déroulent nos procédures de recrutement* :
Les postes d’agents contractuels sont parfois pourvus au travers de candidatures spontanées, suivies d’un entretien avec les candidat-e-s dont le profil convient. Vous pouvez nous envoyer une candidature spontanée en remplissant ce formulaire en ligne.
Si vous postulez à un poste spécifique d’agent contractuel (contrat à durée déterminée) publié par le Groupe, un formulaire en ligne de poste d’agent contractuel spécifique sera mis à disposition lorsqu’un poste à pourvoir est publié.
Les postes permanents (contrats à durée indéterminée) au sein du secrétariat du Groupe S&D font l’objet de concours organisés par le Groupe S&D, ou sont pourvus par transfert ou détachement depuis le Parlement européen ou d’autres institutions de l’UE.
Si vous souhaitez travailler comme assistant.e parlementaire, veuillez contacter directement l’eurodéputé.e concerné.e de la circonscription en question. En effet, les eurodéputé-e-s recrutent directement leurs assistant.e.s.
* Veuillez noter que le Groupe S&D traitera vos données personnelles conformément au Règlement (UE) N 2018/1725. Si vous souhaitez que vos données soient supprimées, veuillez nous en informer par e-mail à l’adresse : s-d.jobs@europarl.europa.eu.