Les postes permanents (contrats à durée indéterminée) au sein du secrétariat du Groupe S&D font l’objet de concours organisé par le Groupe S&D ou sont pourvus par transfert ou détachement, depuis le Parlement européen ou d’autres institutions de l’UE.
Les postes permanents seront annoncés ici, et vous pourrez présenter votre candidature en remplissant ce formulaire en ligne lorsqu’un poste spécifique est disponible.
Avant de remplir le formulaire de candidature, veuillez préparer les documents dont vous aurez besoin :
- Qualifications linguistiques - diplôme(s) ou certificat(s) attestant du niveau requis pour l'admission au concours ;
- Formation - diplôme(s) ou certificat(s) attestant du niveau requis pour l'admission au concours ;
- CV - en anglais uniquement, et au format EUROPASS ;
- Expérience professionnelle - attestation(s) d'emploi ou contrat(s) de travail ;
- Preuve de citoyenneté - passeport ou carte d'identité.
Il vous sera demandé de présenter les originaux des documents justificatifs si votre candidature est retenue.
Pour que votre candidature soit recevable, vous devez :
- Être ressortissant.e d’un des États membres de l’Union (à moins que le contraire ne soit précisé) et jouir de tous vos droits en tant que citoyen.ne ;
- Vous être acquitté.e de toutes les obligations qui vous sont imposées au titre de la législation sur le service militaire ;
- Être en mesure de fournir des références de caractère appropriées pour l'exécution des tâches concernées.
Pour des raisons fonctionnelles, une excellente maîtrise de la langue anglaise est nécessaire.
Avoir une bonne connaissance de l’une des langues de travail du Groupe S&D (français, allemand ou espagnol). Vous trouverez plus d’informations ici : CEFR - cadre européen commun de référence pour les langues.
Des déplacements fréquents en dehors de la Belgique pourront être requis, notamment à Strasbourg pendant les séances parlementaires.