Hoy, Marc Tarabella, un eurodiputado socialista belga, ha logrado el apoyo de una mayoría de eurodiputados y eurodiputadas de la comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género para introducir una baja por paternidad remunerada de un mínimo de diez días laborables y el reconocimiento de los derechos de la mujer al aborto y la contracepción.
Esas propuestas forman parte del informe anual sobre la igualdad de género que ha sido adoptado por la comisión parlamentaria con 24 votos a favor y 9 en contra.
El 5 de febrero, el Grupo S&D organizará, en el Parlamento Europeo de Bruselas, una conferencia conjunta con los Liberales (ALDE), los Verdes y el Grupo Confederal de la Izquierda Unitaria Europea/Izquierda Verde Nórdica (GUE-NGL) sobre el derecho al aborto: ¡Todos nosotros! Movilización por el derecho al aborto #ALLofUS (#Todos nosotros)
(http://www.socialistsanddemocrats.eu/events/joint-conference-all-us-mobilizing-abortion-rights)
Marc Tarabella dijo:
“En la sociedad moderna, creo que es crucial permitir que los padres ejerzan el derecho a reconciliar su vida profesional y su vida personal concediéndoles la baja por paternidad. Para esos padres significa pasar más tiempo con su hijo. Una cuarta parte de los países de la Unión Europea no han previsto medidas. Sin embargo, es un prerrequisito para garantizar la igualdad de género.
“Del mismo modo, toda mujer es libre de manejar su propio cuerpo. Por lo tanto, deben poder acceder con facilidad a la contracepción y el aborto. Sería inaceptable dar marcha atrás en este derecho para cuya adquisición las mujeres han peleado intensamente”.
El eurodiputado concluyó:
“Las reticencias siguen. Estoy orgulloso de haber logrado hoy una mayoría en estos dos temas fundamentales en la comisión de la Mujer. Espero que podamos confirmar este resultado en la votación final que tendrá lugar en la sesión plenaria de marzo; apelo a todos los progresistas de esta Asamblea. Hay muchos. La semana pasada, una mayoría de eurodiputados y eurodiputadas le pidieron a la Comisión Europea que no retirara la Directiva sobre la baja por maternidad al votar la resolución de los Socialistas y Demócratas sobre el programa de trabajo de la Comisión Europea para el 2015. Confío en que se manifestarán una vez más a favor de la igualdad de género en marzo”.
Marie Arena, eurodiputada socialista y portavoz del Grupo S&D en la comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género, añadió:
“Hablando en términos generales, la situación no mejoró en el 2014. A las mujeres les afecta ahora más la crisis económica y social que a los hombres. Por lo tanto, un 22% de mujeres mayores está en riesgo de caer en la pobreza en comparación con un 16,3% de hombres”.
Concluyó:
“La diferencia salarial entre hombres y mujeres sigue siendo alta, aproximadamente del 16,4%. Solo el 63% de las mujeres trabaja, aunque el objetivo de la tasa de empleo femenino de Europa en el 2020 se había fijado en el 75%.
“Al ritmo actual, tendríamos que esperar al 2038 para alcanzar este objetivo y al 2084 para que un mismo salario por un mismo trabajo fuera una realidad. No hace falta decir que queda mucho por hacer”.
