Tras dos días de intensas negociaciones, el Parlamento Europeo, los Estados miembros y la Comisión han alcanzado un acuerdo sobre la primera reglamentación a nivel mundial en materia de IA. Esta es una gran victoria para los Socialistas y Demócratas, que han trabajado sin descanso para garantizar que la primera ley del mundo sobre IA tenga en cuenta los derechos fundamentales.
El Grupo S&D ha desempeñado un papel fundamental al lograr que se introduzcan evaluaciones sobre el impacto en los derechos fundamentales (FRIA, por sus siglas en inglés). Esto supone que las empresas que utilizan sistemas de IA de alto riesgo tendrán que llevar a cabo una evaluación para identificar los riesgos asociados con el contexto específico del despliegue de sistemas de IA y las personas que podrían verse afectadas, así como para determinar medidas encaminadas a mitigar dichos riesgos.
Entre las prioridades fundamentales que los Socialistas y Demócratas han conseguido recoger en el texto se encuentran las siguientes: ampliar el alcance para proteger la democracia, el Estado de derecho y el medio ambiente; obligar a los proveedores a garantizar que su personal tenga un nivel suficiente de alfabetización en materia de inteligencia artificial; obligar a las empresas que utilizan sistemas de IA de alto riesgo en el lugar de trabajo a informar a los representantes del personal y a los trabajadores y trabajadoras afectados antes de que dichos sistemas de IA se pongan en funcionamiento, entre muchas otras...
Brando Benifei, eurodiputado del Grupo S&D y co-ponente del Parlamento Europeo sobre la Ley de Inteligencia Artificial, ha declarado:
“Haber alcanzado un acuerdo es una gran victoria para todos y todas. Hoy, estamos demostrando que es posible estimular la innovación al tiempo que se atiende al bienestar de las personas.
“Establecer normas claras para los potentes sistemas de IA de uso general es una clara señal de que Europa pone la seguridad por encima de los intereses de los más poderosos. Si bien es cierto que los sistemas de IA generativa pueden fomentar la creatividad, también pueden provocar que se difundan noticias falsas o deep fakes (ultrafalsificaciones) que pueden perjudicar a las personas y poner en peligro nuestros debates democráticos. El Parlamento Europeo ha sido claro y ambicioso a este respecto: verdaderamente queríamos aplicabilidad; verdaderamente queríamos garantizar que no haya escapatoria.
“No cabe duda de que la inteligencia artificial repercutirá en el lugar de trabajo y el mercado laboral y los definirá. Es casi imposible frenar esta tendencia. Sin embargo, la aplicación de la IA en el lugar de trabajo y sus efectos en el empleo no pueden abordarse plenamente en la Ley de IA. Para resolver esta cuestión se necesitan iniciativas más focalizadas y específicas, por ejemplo una legislación concreta de la UE en materia de IA en el lugar de trabajo. Por ello, aunque no regulen específicamente los usos de la IA relacionados con el lugar de trabajo, las nuevas normas reconocen la necesidad de dicha reglamentación”.
Próximos pasos
El Parlamento Europeo y el Consejo adoptarán formalmente el texto acordado para que se convierta en legislación de la UE. Las comisiones de Mercado Interior y Protección del Consumidor (IMCO) y de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior (LIBE) del Parlamento Europeo votarán el acuerdo en sus próximas reuniones.
